الخميس , أبريل 25 2024
ardeenfr
أخبار عاجلة
الرئيسية / مكتبة محمد علي خوجلي (صفحه 2)

مكتبة محمد علي خوجلي

مكتبة محمد علي خوجلي

*الحريات النقابية و الاضرابات عن العمل* // *محمد علي خوجلي*

*تعمد نظم الحكم الديكتاتورية/الشمولية منذ اول يوم حكمها الي حل النقابات و الاتحادات فهي منظمات ديمقراطية و جماهيرية لا مكان لها في النظم الشمولية. وتتجه النظم بعد الحل لإقامة لجان تسيير حكومية/حزبية في اتجاه صناعة قيادات نقابية مهمتها اقامة منظمات نقابية تابعة تجميلا لوجه النظام و تحسبا لسمعته في العالم …

أكمل القراءة »

*قانون العمل: يعرقل قيام النقابات* *عرض/ محمد على خوجلي*

*بلغت عضوية الحركة النقابية قبل الحل في ديسمبر 2019 مليون ويزيد قليلاً  من جملة حوالي ستة مليون وتزيد قليلاً لا نقابات لهم. وكذلك حال كل الدول الشمولية ذات النقابات التابعة. والهدف الأول للساعين نحو التحول الديمقراطي اليوم هو تعزيز الحقوق العمالية والنقابية للملايين خارج التنظيمات النقابية.* *ومن ملاحظات خبراء منظمة …

أكمل القراءة »

*المتسابقون مع الاقتراب من نقطة النهاية* // *محمد علي خوجلي*

*أعلن “أمس “تجمع المهنيين انهاء مهمته المزدوجة بتكوين مكتب للنقابات و أحتل بذلك المركز السابع في سلسلة المكاتب النقابية الحزبية ذات النشاط و المركز التاسع من جملة المكاتب.* *و سجل تاريخ الحركة النقابية السودانية للجنة نقابات تجمع المهنيين قبل التحول اشرافها علي الفحص السياسي/الأمن لعضوية اللجان التي اختارتها الجمعيات العمومية. …

أكمل القراءة »

*فرية قانون نقابة المنشاة الانقاذي*       *عرض/محمد علي خوجلي*

*يتردد كثيرا بان قانون نقابات العمال 2010 الشمولي الذي صادر الحريات النقابية وخالف المعايير الدولية وفرض نقابة المنشاة، وكرس للاحتكارية القيادية ببناء الحركة النقابية من أعلي إلي أسفل.. الي اخر هو قانون المؤتمر الوطني واجب الالغاء الفوري علي الرغم من أن مشروع البرنامج الاسعافي و السياسات البديلة الصادر من قحت …

أكمل القراءة »

*المدنيون في القوات المسلحة و المنشآت التابعة* *(حالة بنك ام درمان الوطني)* *عرض/محمد علي خوجلي*

*جاء في اخبار 23 مايوم2020 ان الادارة التنفيذية لبنك أم درمان الوطني(بنك الجيش) أصدرت قرارا بإلغاء التنظيم النقابي للعاملين بالبنك لأن البنك يتبع للقوات المسلحة. وعلي الرغم من أن خطا القرار لا يحتاج لبيان بل يشكل مخالفة لقانون 2010 تستوجب المحاسبة فانه يثير مسائل جديرة بالنقاش.* *نقابة العاملين ببنك أم …

أكمل القراءة »

*شرعية النقابة بالجمعية العمومية لا قانون النقابات* *عرض/ محمد على خوجلي*

*من أثار ثورة 13 ديسمبر في السودان الاندفاع القوي للعاملين بحثا عن قيام تنظيماتهم النقابية، فأقام البعض (لجان تسيير) وآخرون (لجان تمهيدية) وهناك من جمدوا حركتهم في انتظار (قانون) الحكومة الانتقالية.* وأوضحنا قبل ذلك أن (لجان التسيير) يشكلها مسجل التنظيمات بقرارات منفردة أو بالتشاور مع أصحاب المصلحة وهي: قصيرة الأجل …

أكمل القراءة »

*الأمان الوظيفي وحماية الأطباء ..* *بقلم: محمد علي خوجلي*

 نشر بتاريخ: 09 تشرين2/نوفمبر 2016  حدثنا (إبراهيم حسين الجمري)، مطلع نوفمبر الجاري عن إعتداء عدد من المواطنين مرافقين لمريض على طبيب بمستشفى دنقلا (الباطنية)، وتوقف الاطباء بالمستشفى. وتم تحويل المرضى الى المستشفى العسكري. وحماية الطبيب من الأمان الوظيفي، والحماية تكون من الاعتداءات وأيضاً حماية الحقوق الاقتصادية والاجتماعية. والحماية اصطلاحاً تأمين …

أكمل القراءة »

*اجور العمالة المهمشة في زمن الكرونا*  *عرض/محمد علي خوجلي*

*عمال النظافة بحسب منظمة الصحة العالمية هم الأكثر عرضة للإصابة و العدوي بفيروس كرونا نتيجة عملهم في الشارع و الاختلاط بالقمامة و الرذاذ و المواد الكيمياوية. لذلك يتوجب اتباعهم اجراءات الوقاية من العدوي منعا لإصابتهم او افراد اسرهم.* *ومن حق عامل النظافة امداده بالكمامة و القفازات حيث من المتوقع انتقال …

أكمل القراءة »

🎯 سائقو عربات النظافة يبدؤون اضرابا عن العمل غدا … كورونا، الهيكل الراتبي الجديد، غياب القانون وغيرها.

#متابعات_نشرة_عمال_السودان اعلن سائقو عربات النظافة بمحلية الخرطوم اضرابا عن العمل يبدأ غدا الأحد، وجاء القرار بعد اللقاء بمسؤولين اكدو لهم انهم كسائقيين غير مشمولين بالهيكل الراتبي الجديد، جدير بالذكر ان النظام البائد درج على استغلال العمال وذلك بعدم معاملتهم  باستحقاقات الخدمة المستديمة التي يكفلها لهم حتى قانون النظام البائد نفسه، …

أكمل القراءة »

*الهيكل الراتبي وإزالة المفارقات* *عرض/ محمد على خوجلي*

*يحتاج بعض أفندية الحقبة الانقاذية لوقت طويل قبل أن يتعلموا (الشفافية) والخلاص من أساليب اللف والدوران بكسر عنق الحقيقة للوصول الى النتائج المرتبة سلفاً التى يسعون الى ترسيخها. ومع الهيكل الراتبي 2020 فأن ترويجهم يركز على العمال ولذلك أسبابه التى سنأتي اليها فيكررون في الميديا والتلفزيون القومي:* *• تمت مضاعفة …

أكمل القراءة »

*سياسات الأجور في السودان 2020* *عرض/ محمد على خوجلي*

*أن مطالب العمال قبل ثورة ديسمبر المجيده لم تكن فقط زيادة المرتبات والأجور، التى ظل النظام البائد يعترف بضعفها بمناسبة وغيرها ، بل أيضاً العدالة في توزيع الأجور بإزالة التمييز بين الوحدات والتمييز بين العاملين، وأزالة اسباب المفارقات في الأجور. فهل عالج الهيكل الراتبي الموحد 2020 القضايا التى طرحها العمال، …

أكمل القراءة »

*الهيكل الراتبي الموحد ومعادلة الوظائف* *عرض/ الاستاذ : محمد علي خوجلي*

    *الخدمة المدنية والخدمة العامة مفهومان يجري تداولهما منذ قيام الدولة السودانية الحديثة  . ومفهوم الخدمه العامه أشمل فهي تعني كافة مؤسسات الدوله التنفيذيه والتشريعيه بما فيها السلطه القضائيه والقوات النظامية والاجهزه العدليه والمرجعيه القانونيه للخدمه العامه هي الدستور .*       *أما الخدمه المدنيه فأنها تتكون من الوزارات و الوحدات …

أكمل القراءة »

*3- تقرير السودان للجنة الامم المتحدة.. وقرار مجلس الوزراء رقم ٦٠٥* *محمد على خوجلي*

تقرير أداء آليات الضمان الاجتماعي ٢٠١٤ والذي أجازه مجلس الوزراء الموقر في سبتمبر ٢٠١٥ له روابط قوية بمشروع قانون الضمان الاجتماعي أمام المجلس الوطني. ونسلط الضوء على ما ورد في تقرير الصندوق القومي للتأمين الاجتماعي وهو: (زيادة معدلات المصروفات التأمينية الخاصة بتعويض الدفعة الواحدة سنوياً نتيجة لأن القانون يمنح الحق …

أكمل القراءة »

*2- الصرف خارج نطاق القانون نتيجة الانهيار ..* *محمد على خوجلي*

تقرير أداء آليات الضمان الاجتماعي للعام 2014 الذي قدمته وزارة الرعاية والضمان الاجتماعي الى مجلس الوزراء الموقر في يوليو 2015 واجازه في سبتمبر ، شمل (الرؤى المستقبلية وملامح خطة العام 2015) والتي من بينها (تعزيز الدعم الاجتماعي للمعاشيين)، بمعنى استمرار الصرف على (الاسناد الاجتماعي) دونما سند قانوني. ومن المفارقات انه …

أكمل القراءة »

*عيد العمال العالمي* *محمد على خوجلي*

*مع الظروف الصحية وطنياً ودولياً ، وفي إحتفال النقابات المستقلة وتجمع إستعادة النقابات العمالية بعيد العمال العالمي ومنذ منتصف أبريل الجاري كان الإتجاه هو توظيف وقت لمناقشة القضايا العمالية وقوانينها وآلياتها . فمن حق شباب العمال الحصول على المعلومات ودروس التجارب التي تساعده عند طرق التغيير في الساحة النقابية والمفاوضات …

أكمل القراءة »

*دعوة للنقاش 2/2* *المعاشات في قانون المعاشات 2016*

1. بعد العرض المؤجز للمعاشات في الهيكل الراتبي الجديد 2020 ننتقل بالضرورة للتعرف على اوضاعها في قانون المعاشات وفي الممارسة. *ومعلوم ان من نتائج اتخفاض قيمة العملة الوطنية ارتفاع مستوى الاجور وبالتالي حصيلة الإشتراكات (الإشتراك الشهري بالهيكل الراتبي الجديد من 750ج الى 5000ج وأكثر).* *وهذا يعني ان ظروفاً جديدة ومواتية …

أكمل القراءة »

الجهاز الاستثماري للضمان الاجتماعي (2-2)

في ديسمبر 2011 انعقدت الندوة القومية عن (آليات الضمان الاجتماعي وقدرتها على مواجهة الأزمات الاقتصادية) التي نظمتها منظمة العمل العربية. وتضمنت التوصيات دعوة الدول العربية إلى: – امتداد نظم التأمينات الاجتماعية أفقياً لتشمل كل أنواع القوى العاملة وكل أنواع التأمين الاجتماعي بما في ذلك التأمين على البطالة. – ملاءمة قيمة …

أكمل القراءة »

الجهاز الاستثماري للضمان الاجتماعي ..// بقلم: محمد علي خوجلي

استثمار أموال التأمينات الاجتماعية ظل تحت مسئولية مجلس إدارة الصندوق بوضع الأسس العامة لاستثمار الأموال والاشراف على الأداء.. الخ وتم النص على ذلك في قانون التأمينات الاجتماعية واستمر الوضع على ذلك النحو حتى 2004 عندما صدر قرار مجلس الوزراء رقم (322) لسنة 2004 بانشاء الجهاز الاستثماري للضمان الاجتماعي الذي قام …

أكمل القراءة »

دعوة للنقاش المعاشيون و الهيكل الراتبي الجديد  //  محمد علي خوجلي

(1) قرار مجلس الوزراء الانتقالي –الموقر- بالرقم 143 لسنة 2020 بشان اجراءات تنفيذ الهيكل الراتبي الجديد اشتمل علي اجراءين بالنسبة للعاملين في الخدمة المدنية و معاشيي الخدمة المدنية(بما يؤكد علي استمرار الفهم القديم ان نظام المعاشات في السودان هو من شروط الخدمة للعاملين بالحكومة) وهما: 1- تعديل قاعدة احتساب المعاش …

أكمل القراءة »